搜索职位:
- 职位描述
- 1、根据行业的发展趋势和市场需求，制定部门的战略目标和发展规划，提升部门的核心竞争力。
2、组织落实公司下达的各项生产指标，包括市场经营指标、安全生产指标等，带领团队完成公司下达的生产目标。
3、全面负责部门的管理工作，包括市场开拓、生产管理、技术研发、经营管理、团队建设等管理工作。
4、负责建设高效团队，建立健全人才引进、人才培养及人才激励机制，培养和发展关键岗位人才，并打造内部良好的沟通氛围和机制。
5、负责建立和完善内部管理体系，加强部门规范管理，督促各级人员履职尽责。
6、塑造和传播公司的核心价值观和企业文化，激励员工，提高团队的凝聚力与战斗力。
- 企业介绍
- 工作地址
-
福州
400
