搜索职位:
- 职位描述
- 1、 参与制定公司经营策略，负责公司整个营销体系的管理；
2、 依据公司整体营销目标及营销策略，制定销售计划，将销售任务进行分解，完成公司总体销售任务；
3、 营销管理制度的拟定、实施和改善；
4、 对市场信息进行收集、整理、分析。根据电梯市场发展的趋势，负责组织研究价格政策，制订公司有关产品的价格管理的标准和制度；
5、 管理营销构架、培养营销团队，对现有员工进行不定期的培训、保证员工工作能力不断提高；
6、 协调营销部各个片区工作，确保工作高速、有效进行；
7、 对各区域工作及负责人进行监督、考核及决定奖惩；
8、 做好营销部的营销费用预算，控制营销费用。
任职要求：
1、大专以上学历，营销、机电、工民建、中文或本领域其它相关专业，35-45岁，熟练使用办公软件；
2、8年以上电梯销售相关工作经验，三年以上销售管理经验；
3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
4、具有敏锐的市场洞察力，具备很强的沟通谈判、团队管理、分析决策能力。
5、具备较强的执行能力和适应能力，有核心团队资源者优先。
- 企业介绍
- 工作地址
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山东
400
