数字中心总监 40-60万
四川某上市公司
所属部门:数字中心 汇报对象:
不限 语言能力不限 0 岁-0 岁 0 年工作经验 性别不限
投递简历
数字中心总监40-60万
四川某上市公司
所属部门:数字中心 汇报对象:
不限 语言能力不限 0 岁-0 岁 0 年工作经验 性别不限
投递简历
职位描述
岗位名称:数字中心总监/副总监
所属部门:数字中心
汇报对象:集团副总裁
下属团队:30~40 人
Base:成都
一、工作职责:
1、制订数字化规划并推动实施:根据公司整体战略发展,制订 IT 战略规划、
团队建设和业务计划并推动落地实施,推动公司数字化建设,就数字化建设向公
司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析数字化需求,制定数字化建设行
动计划和时间表;
2、数字系统优化:负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要
实施的数字化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施 IT 系统
的开发、完善和维护工作;
3、新信息项目管理:主导重大项目的立项与实施,包括 IT 项目(如公司内
部 OA、ERP、SAP、CRM、MES、SALES 等)的可研、立项、选型、实施、运维、升
级等管理工作,制定 IT 系统各环节的管理制度。负责对数字化建设过程中所有
项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作;
4、信息安全管理监督:负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据
标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司
及分公司的 IT 系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事
件;确保公司 IT 系统安全、高效、稳定运行;负责公司网络的安全和防范及管
理。
5、部门管理与团队建设:负责信息中心的日常工作和部门建设;组建管理
技术团队,合理分配任务,决定人员分工;对直接下属进行工作指导、协调和考
核评价;负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。协调
部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供 IT 技术服务支
持。
6、其他相关技术和管理工作。
二、任职资格:
1、 教育背景:企业管理、计算机或通信等相关专业本科及以上学历;
2、年龄要求:35-45 周岁;
3、 工作经验:具备大型公司数字总监职位三年以上工作经验或国际国内知
名咨询公司五年以上工作经验;具备数据独立组织实施过大型企业 IT 项目,熟悉
大型企业内部信息系统的架构、运作和管理;精通 ERP 系统,具备丰富的大型研、
产、销一体化大中型企业 IT 部门管理或项目管理经验(消费品行业,或企业价
值链比较完整,企业的数字化建设在行业内较为优秀);如在数字营销领域有 0-1
的系
4、业务能力:
(1)熟悉业务业务专家
(2)懂得治理者
(3)精通 IT 技术专家
5、知识/技能:熟知现代企业管理知识,了解战略制定、运作管理、人事及
财务管理知识;熟悉数据处理方法及流程,熟悉计算机软件及硬件系统的设计、
开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理;熟悉商业流程分析与设
计;
6、专业能力:具有较强的信息规划能力,能对高级管理层提出合理化建议,
成为 IT 方面的设计、执行和决策者。对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客
观和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展
提供决策性的建议;
7、沟通能力:具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较
大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力、逻辑思维能力和学习能力;熟
练掌握 WORD/EXCEL/PPT 的办公软件;
8、协调能力:精于构建和培养团队及营销体系建设,具有全面协调各项工
作的能力;
9、团队领导能力:具备良好的团队领导能力;
10、其它:责任心强,有很强的开拓精神、有较高的职业素养、良好的敬业
精神和职业道德操守。
企业介绍
工作地址
成都
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