技术总监 30-50万
安徽某健康科技股份有限公司
所属部门:研发部 汇报对象:总裁
博士以上 语言能力不限 30 岁-40 岁 3 年工作经验 性别不限
投递简历
技术总监30-50万
安徽某健康科技股份有限公司
所属部门:研发部 汇报对象:总裁
博士以上 语言能力不限 30 岁-40 岁 3 年工作经验 性别不限
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职位描述
岗位要求 <br/>"1、大学本科及以上学历;<br/>2、在石墨烯材料行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验;<br/>3、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训;<br/>4、精通行业内的最新技术方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。<br/>岗位职责<br/>1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;<br/>2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;<br/>3、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划,确保技术的超前性、竞争性;<br/>4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;<br/>5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;<br/>6、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;<br/>7、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;<br/>8、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;<br/>9、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;<br/>10、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;<br/>11、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;<br/>12、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;<br/>13、负责技术资料的归档管理工作并制定严格的技术资料管理制度;<br/>14、上级领导安排的其他工作。"
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工作地址
安徽
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