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- 职位描述
- 1.根据集团公司战略部署，制定经营店略规划并推进实施。
2.负责4S店全面运营管理，领导团队完成公司经营目标；为公司业绩指标、经营质量目标、可持续发展目标负责。
3.负责4S店内部人才培养、干部管理、团队与企业文化建设。
4.建立和维护店面运营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者，争取更多资源。
5.考核评估各部门工作绩效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。
6.协助和支持新能源运营部进行新的商业模式、新的营销模式的孵化、高潜人才的培养和输出。
1、10年以上汽车行业管理经验，其中应具备3年以上新能源行业从业经验、3年以上店总从业经验。有丰富的新能源行业经验，对新能源汽车发展有深刻洞见。
2、具有卓越的领导力，在组建高绩效团队、人才选拔及培养、团队激励、绩效管理等方面有突出成就。
3、具有敏锐的市场洞察力、敏捷的创新思维以及敏锐的数据思维；精益运营，在促进新能源经销店商业模式或营销模式迭代上有出色的成就；有突出的决策判断和推动执行能力，业绩表现优异。
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北京
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