- HRD
20-25万
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广东某智能装备公司
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所属部门：人力资源部门
汇报对象：董事长
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本科以上
语言能力不限
30 岁-38 岁
5 年工作经验
性别不限
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投递简历
- HRD20-25万
-
广东某智能装备公司
-
所属部门：人力资源部门
汇报对象：董事长
-
本科以上
语言能力不限
30 岁-38 岁
5 年工作经验
性别不限
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投递简历
搜索职位:
- 职位描述
- 岗位职责：<br/>1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；<br/>2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；<br/>3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；<br/>4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；<br/>5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；<br/>6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；<br/>7、上级分配的其他工作。<br/>任职要求：<br/>1、本科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；<br/>2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；<br/>3、对人力组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；<br/>4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；<br/>5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；<br/>6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；<br/>7、能承受压力，服从上级安排。
- 企业介绍
- 工作地址
-
广州
400
