当越来越多的企业从学历、毕业院校、工作经历这些外显化的特征转而关注员工的能力、性格、动机等内在的关键特征，从寻找优秀人才转向挑选适合的人才，猎头公司越来越在其间起到决定性作用。寻找一家满意的的猎头公司寻求优质人才，或是让猎头为自身匹配一份有发展前景的职位，首先要知道国内有哪些优质的猎头公司。
1、麦肯锡（McKinsey & Company）
成立于1926年的猎头公司麦肯锡是现代猎头、现代管理咨询的双重鼻祖。美国猎头创新和变革的缩影。提出并倡导“企业医生”、“管理工程”、“管理咨询”概念。发行《麦肯锡季刊》。掌门人马文·鲍尔被誉为“全球CEO的导师”。经典案例：1953年设计白宫管理体系，1989年民主德国私有化改造。
2、海德思哲（Heidrick& Struggles）
成立于1953年的海德思哲是全球“五大”猎头之一，猎头业务占全球业务75%以上，号称“最纯净的猎头公司”。“九步流程法”的创造者。董事会终身主席杰拉德·罗谢被誉为20世纪“最伟大的猎手”。经典案例：1993年拯救IBM公司，2001年通用电气公司失手，2005年李开复出走微软。
3、亿康先达（Egon Zehnder）
成立于1964年的亿康先达位列全球“五大”猎头之一。全球猎头行业2010财年总收入冠军。合伙人管理体制，自成体系、独步天下，被誉为“全世界（入伙）门槛最高的公司”。
4、光辉国际（Korn/Ferry）
成立于1969年的光辉国际是全球“五大”猎头之一。全球猎头行业2005财年总收入冠军。行业标志型企业。经典案例：1984年洛杉矶奥运会，2001年率先冲进中国内地，2002年操刀搜寻香港大学校长。
5、史滨莎（Spencer Stuart）
成立于1956年的史滨莎是全球“五大”猎头之一。凭借其雄厚的实力长期占据财富500强企业的董事寻聘市场的50%以上。全球业务标准化、统一化的倡导者。
6、罗盛（Russell Reynolds）
成立于1969年的罗盛是成立全球“五大”猎头之一。金融行业是其主要领域，长期热衷于慈善事业，可谓猎头行业的一股清流。
7、万宝盛华（Man Power）
成立于1948年的万宝盛华是全球人力资源行业的开创者，是大陆第一家获得人才派遣资质的国际性人力资源公司。2013年名列“全球最大人才服务公司榜单”季军。2014年度，问鼎人力资源行业最受赞赏公司榜首。
8、任仕达（Randstad）
成立于1960年的任仕达猎头公司于2015年入选《财富》杂志“欧洲十大顶尖企业”，其经手的经典案例数不胜数。
9、瀚纳仕（Hays）
成立于2003年（前身追溯1867年）的瀚纳仕是英国最大的猎头公司。全球猎头行业2015财年总收入冠军。
10、锐仕方达（Risfond）
锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余座城市设有130余家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。
现代企业合作多是企业之间进行的，猎头公司具有完整的服务以及合法的程序，因此当企业出现人才紧缺状况的时候选择猎头公司来进行服务是最佳的选择。
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