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职场小说《杜拉拉升职记》改变了一个文艺女青年的一生

锐仕方达猎头 职场资讯 2018年03月19日

有时,一本小说,一部影视剧,就可以改变一个人的人生。宋玉昆,就是这样的一个人。

 

 

宋玉昆,2014年10月以猎头顾问身份加入锐仕方达,2015年晋升为资深顾问,2016年开始担任Team Leader,深耕新能源、制造行业,2017年成为华东二区回款冠军。2018年3月20日,将担任锐仕方达新成立的苏州新区分公司VP。这一切,源自于大学期间她读的一本职场小说《杜拉拉升职记》。

 

下面,由新任VP宋玉昆,讲述自己的成长经历:

 

 

大家好,我叫宋玉昆,即将担任锐仕方达苏州新区分公司VP,我的人生,皆因一本职场小说《杜拉拉升职记》而起,女主角杜拉拉是一位都市白领,她从一个默默无闻的小职员,通过自己的不懈努力,成长为企业HR高管的故事。她没有背景,没有受过较好的教育,对于大多数人来说,她的故事和比尔盖茨相比,更值得参考。

 

因为对这本小说的浓厚兴趣,放弃了大学所学的专业,全身心投入到人力资源行业,在电力环保工程、制造业做了6年的HR。

 

HR的招聘工作,让我有机会接触到很多优秀或者不优秀,年龄大或年龄小的求职者,通过深入地交谈,我会有意识地分析他们的成长经历,从他们身上了解到职业生命的短暂和职场的残酷无奈。但负面情绪随之而来,我开始对自己的成长感到焦虑,害怕自己被职场淘汰,害怕重走他们的老路。为了自己的成长和家人的幸福,我决定突破。

 

 

从HR工作中,我学会了自我评估,学会了分享交流,对新事物充满好奇,喜欢有目标的激励措施,但无论如何,我觉得做HR的6年,是稳定和安逸的,这对于喜欢挑战的我来说,无异于慢性自杀。越来越觉得,我应该向猎头转型。

 

于是,2014年10月,我加入了锐仕方达苏州分公司。

 

加入锐仕方达之前,我只想做一名猎头,因为对行业了解较浅,并未想过一定要进锐仕方达。但在面试的时候,被锐仕方达的团队氛围所打动,我看到业绩突出的小伙伴每周都在领取项目提成,90后竟然可以两年内冲刺做到分公司VP,甚至大家因为对项目意见不同而争论得面赤耳红,但扭头又在一起分享行业信息和个人困惑。有付出,就有回报,这是我在职场上亲眼看到的最大公平。

 

三年多的猎头工作经历,培养了我对机会和资源的敏感度,现在但凡看到一个产品,就会条件反射地思考其在行业状态、上下游的关系,甚至路上偶遇一位行人,也会分析他大概从事什么职业等。经常会因为所属行业特性,去学习一些完全不感兴趣的政治、军事等话题。猎头,改变了我的思维方式和看问题的角度。

 

2018年是我踏入职场的第十个年头,大学毕业时想做HR,以非人力资源专业的应届生得到HR的工作机会,在毫无猎头经验的情况下加入锐仕方达并顺利转型。我觉得,我是幸运的,每次的选择都是自己热爱的,每次也都得偿所愿。 

 

在此要特别感谢Steven、Lisa创办了锐仕方达,还要感谢苏州分公司VP任总,没有你们的努力,也就没有今天的我,我站在了巨人的肩膀上。