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喜欢说话,让我当上了总经理 访锐仕方达鞍山分公司VP郑雪峰

锐仕方达猎头 职场资讯 2018年03月05日

机会只留给有准备的人,当你勇敢的迈出那一步时,将会是海阔天空

 

 

郑雪峰,2016年8月加入锐仕方达,现任锐仕方达鞍山分公司VP。人生的路本就坎坷崎岖,是什么让一个甲方公司6年的HR离开原本的舒适?一路走来,他又是如何蜕变成独当一面的鞍山分公司VP呢?

 

初心-职业生涯抉择

 

因热爱沟通,羡慕别人站在台上向别人推荐企业,他大学毕业就选择了人力资源——招聘。看惯了企业内部员工的人来人往,郑雪峰也在不断的思考,而立之年,自己到底应该何去何从,是继续选择稳定,还是破釜沉舟的放手一搏选择自己热爱的事业呢?

基于内心深处一直想从事一份人力资源和销售相结合的工作想法,所以当朋友介绍锐仕方达时,就被其特有的合伙人机制深深吸引,终于鼓起勇气追求梦想。离开甲方,从温室中走出来,空杯心态,从零开始,没有给自己留任何后路,郑雪峰用事实告诉我们梦想和目标这东西,是可以实现的。要想成功就必须要有激情,而激情来源于热爱,有了热爱就会产生激情。做任何一件事情,也必须要坚持,只有坚持才能成功,坚持来源于什么,坚持来源于热爱!也正是这份热爱,用了一年的时间,郑雪峰4级连跳成为业绩回款双冠军。

 

沉淀-蓄势待发

 

初入职猎头行业,简单的就是小白一个,对于寻访的专业术语仅仅是听说过,不懂所谓的话术。尤其是简历报告的书写,这是最为关键的部分,也是最让他头疼的。虽说简历报告就是一份说明书,但是如果说明书有错别字亦或逻辑表达不清晰,毫无亮点,又怎能凸显出候选人的优势呢?这是给他最大的触动,所以从寻访技巧,简历报告的书写,陪面、谈薪、谈offer和入职跟进,力求每一个步骤他都实时跟进,一定要每一步都是一个脚印。这反而锻炼了他清晰的职业判断能力,及时根据情况确定自己的规划,并严格约束自己的实施,为他后期的突破和爆发积累了大量的经验。

 

当一个人为了工作而工作,那么愉悦感和幸福指数就会下降,如何在工作沟通中,找到快乐,而不是把工作当成任务,这就是郑雪峰的不同。他把每次与人选沟通,新客户BD当做一个交朋友的过程,这样随着时间的推移,既帮助人选找到合适的机会,又帮助客户找到的合适的人选,还收获的更多的朋友。随着彼此的了解的深入,感情也越来越深,新朋友变成了老朋友,老朋友又介绍了新朋友,说到这时,他特别激动的说,这就是他热爱猎头行业的核心点,也是让他感到快乐和成就感的源头。

 

目标-结果导向

 

结果思维是一个成功猎头的必要挑战,也是业务实力的体现,而郑雪峰似乎天生就具有销售的潜力,对于新鲜事物有较强的学习能力和逻辑思维能力。尤其是以结果导向对结果负责的工作态度,不管过程多么辛苦、多么简单,都是以实现既定结果为标准,使他有了更明确的规划,努力实现对结果的实现预期。

 

猎头最重要的是看人和识人,俗话说得好“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数”。之前的6年招聘管理经验无疑是他最好的积淀,然而要想实现目标,郑雪峰自认为还需要不断的充实自己,利用一切碎片时间去了解行业知识,学习新的方法和技巧。996的时间划分变成了他的工作习惯,每天晚上办公室关灯锁门的基本上都是他,他也坚信付出一定是有收获的,收获终会不期而遇。

 

感恩-默默支持付出的幕后英雄

 

最后郑雪峰感慨的讲,能够有今天,特别感谢Steven和Lisa提供的大平台,感谢Lily单给他加入的机会和施展的空间,以及各种无私的支持和帮助;感谢不离不弃,陪他一路走过的小伙伴;感谢公司能够给他带着团队开疆拓土机会,去完成第一个团队小目标--带着小伙伴们努力奋斗,能够住着自己的房子,睡着自己的床,助力更多的小伙伴实现梦想更幸福的生活。鞍山公司也将会带着总部的期望,传承集团的使命和核心价值观,努力成为鞍山地区最具影响力的人力资源战略合作伙伴。