面试是找到工作的第一道关口，如果你连第一道关口都闯不过去，就别指望着有所作为了。于是，有人对面试总是硬着头皮、思想紧张、言语结巴。其实，大可不必。也许，你在看了以下猎头公司常用的20道面试问题后，心里就变得有底起来了。
关于工作主动性
1、您曾经干了哪些份外工作的经历，说说你为什么要承担那么多的份外工作？
2、您会主动获取一些资源，以便快速完成目标吗？
3、在解决某一难题时，您是如何独辟蹊径的？
4、在工作中，因为您的努力使公司或部门发生了什么样的变化吗？
关于品格
5、如果您遇到了一个不忠于公司和主要客户利益的人，您会怎样对待他？
6、在日常生活和工作中，您认为什么行为能表现出一个人的正直？
7、请您举一个您的同事很不道德的一件事，您为什么认为哪种行为不道德？
关于自信
8、去年您承担的最具有挑战性的任务之一是什么？您为什么认为那件事很具有挑战性？
9、解决冲突的能力会使您在管理中做得更好，在这方面，您有什么经验？
10、做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。您怎样弥补这种局面？
11、未来十年里，这个行业面临的最主要的问题是什么？您准备如何应对未来的变化？
关于自我评价
12、请您描述一下自己。
13、到目前为止，您认为您哪方面的技能或个人素质是引以为傲的？
14、您的工作效率怎么样？
15、您对工作的最重要的贡献是什么？
关于工作规划
16、时间是否能够有效地利用，是区分普通员工和优秀员工或管理岗位的十分重要的条件之一。
17、您通常是怎样计划自己的一天（或一周）的？
18、您在项目初期是怎样确定自己的工作重点的？
19、如果您正在处理一件非常重要的事情，但同时还有一个很大的危机，您怎样分配时间？
20、您经历过改变工作方法以应付复杂工作的情况吗？比如，您的上司让您承担非您本职工作的任务，而接下任务的话您可能无法按时完成自己的本职工作。这种情况您会怎样办？
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