导语：做一个真诚的人，而不是一个事故圆滑的人，希望每一个和我接触过的人都能这样去生活和工作。这就是时刻践行锐仕方达猎头公司核心价值观的——Roy。
故事来源：锐仕方达 昆明分公司 Roy
2016年3月进入公司，2016底开始正式带团队，近四年来每时每刻都在践行公司的核心价值观。
对于昆明分公司所有同事都亲切的称呼我为“大哥”，不仅是因为进入公司较早、年龄较大，而更多是源于对每位同事的疑问困惑都热心帮助，每次公司的活动都积极带头，帮助大家积极融入，工作生活都会给予支持和正向引导（包括人选、客户、专业、职位、婚恋、心态、重要选择等等）。
2018年Q3季度，原同事离职后遗留下一位候选人的相关工作，基于更好的跟进维护人选和给予新人多一些的成长和鼓励希望，我让团队另外一个熟悉客户岗位的同事继续跟进对接，人选最终获得了offer顺利入职，但在绩效核算时，VP因这个原因未将绩效算给她（虽然和她沟通了），导致同事未拿到绩效部分。
在知道具体情况后，我第一时间与VP沟通协商了这件事，首先并不是利益和公正的问题，而是基于我给过她承诺，以及我这样操作的初心。其次对于助理来说获得绩效确实不容易，该为同事争取的一定要争取，当然我也理解VP的用意和角度的不同。
也因为这件事团队同事对我更加信任，因为他们知道我说的都是会尽力去兑现的，不会虚假许诺或欺瞒，同时只要是对的事我也愿意为了他们去争取去沟通。
另外对于公司存在的问题，同事反馈给我的一些不满，我也会第一时间反馈给VP，一起解决，不会去隐瞒无视，对于同事、客户、人选也是如此，都是实话实说，说到就一定做到。做一个真诚的人，而不是一个事故圆滑的人，希望每一个和我接触过的人都能这样去生活和工作。
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