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猎场故事:停滞成长 才是最可怕的衰老

锐仕方达猎头 猎头职场 2020年05月28日

导语:每一个项目都给Steven很多帮助,让他从新入猎场的小白到现在能自如的处理与客户、人选的关系,虽然这过程中时常会遇到很多磕磕绊绊,但是Steven始终觉得这是学习的机会,就像卡罗尔·德韦克在《终身成长》里说的,无论何时,停滞成长,才是最可怕的衰老。

 

故事来源:锐仕方达猎头公司常州分公司 Steven

 


成长是一辈子的事,它无关年纪。无论何时,停滞成长,才是最可怕的衰老。在锐仕方达工作一年多的时间里,每天都能通过小伙伴的言行学到很多。那些成功的收获,那些失败的经验,那些汲取知识和技能的培训,那些言传身教的座谈等等。

 

感谢小伙伴,能让我每天都能发现一个比昨天更好的自己。曾经一个转折性的项目——常州工程师岗位,请听我细细道来。

 

先说结果吧,这个人选最终谈薪失败,无缘晋级下一轮了。该人选是以前同事跟进未果的。我抱着试试看的态度联系,她同意推荐了。经过2周的跟进,了解到她已婚已育,已经在上海定居,对外地机会不排斥。紧接着约面,整个过程都很顺利,在此期间我了解了很多人选的工作和家庭信息,当时我满心欢喜的以为 offer 在向我招手了。

 

然而到了谈薪阶段,一步一坎,步步惊心。从刚开始时要求薪资33万,增加到36万;从开始对职级没有要求,到需要有一个名义上的职级为以后跳槽做规划;再从对期权无所谓的态度,变卦到期权是对她能力的认可,没有期权不考虑。复杂的谈薪过程,一波三折的反复波折,那是目前我在锐仕方达最难熬的两周。

 

这次项目经历后,经历一年左右的时间里收获颇多:操作陌生行业的岗位,我可以从人选端了解行业发展状况;需要平衡猎头作为纽带的作用,为客户解决问题,为人选职业规划提供参考意见;学会从多渠道去提升自己职业技能,一切的压力皆为反弹的动力;遇到问题不要慌,有原则,有底线。

 

其实每一个项目都给我很多帮助,让我从新入猎场的小白到现在能自如的处理与客户、人选的关系,虽然这过程中时常会遇到很多磕磕绊绊,但是我始终觉得这是给我学习的机会,就像卡罗尔·德韦克在《终身成长》里说的,无论何时,停滞成长,才是最可怕的衰老。