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定制化校园招聘服务

拥有360°的校招平台建设能力，为您提供“全生命周期”的“一站式”校园招聘服务

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校园招聘业务介绍

为您提供“全生命周期”的“一站式”校园招聘服务

锐仕方达人力资源集团旗下校招事业部，拥有“360°”的校招平台建设能力；在校招前期阶段，我们为客户提供专业的雇主品牌前期调研，根据客户的需求定制个性化的雇主品牌推广方案，为客户制定有针对性的校园品牌推广方案及推广活动策划，实现客户雇主品牌在各大高校、学生乃至社会等各个维度的有效传播，助力客户品牌价值提升。

锐仕方达人力资源集团旗下校招事业部，为客户提供“全生命周期”的校园招聘服务；在校招规划阶段，我们为客户提供全方位的校园招聘规划方案，从锐仕校招预热、启动会、校园大使招募、雇主品牌宣传、路线规划、现场宣讲、面试组织实施、人才测试、洽谈录用、总结复盘等各项工作我们力求完美。

锐仕方达人力资源集团旗下校招事业部，为客户提供“一站式”的校园招聘方案选择；客户可选择全面委托给锐仕方达校招事业部做全案执行，也可以按模块自由组合；我们为每一家客户搭建专属校园招聘平台，使招聘信息覆盖到最多的目标学生群体；我们为客户组织生动多样的校园活动，帮助企业实现与优秀毕业生的零距离互动；我们为客户提供高效的测评、笔试、面试服务，分担客户招聘事务的同时，提升学生的应聘体验，提升客户的品牌形象。

锐仕方达人力资源集团旗下校招事业部，为客户提供“精细化”的校园招聘全过程复盘；有效提升校园招聘各项工作的效率和效果；项目结案，撰写《校招项目总结及复盘报告》，以真实、有效的数据为基础，对项目推进过程中的各个环节予以精准的分析，为客户提供更优质的服务；用真诚和信任，建立共赢、长久的战略合作伙伴关系。

校招服务内容

品牌赋能全新校招

锐仕方达人力资源集团旗下校招事业部，拥有360°的校招平台建设能力，为您提供“全生命周期”的“一站式”校园招聘服务。

雇主品牌诊断

拥有详细的雇主品牌调研、访谈、诊断、分析系统，为客户提供高效的雇主品牌诊断分析报告及雇主品牌建设规划建议方案。

雇主品牌宣传

拥有全案雇主品牌建设与宣传的能力，通过雇主品牌形象设计，策划并组织校园大使进行丰富的线上、线下的雇主品牌校园行活动，实现360度雇主品牌宣传。

赋能雇主

拥有全面的雇主品牌调研、分析、定位、策划、建设方案执行、落地的能力，能够帮助客户实现雇主品牌和企业文化在校园招聘和社会招聘等不同场景下的高效传播，助力雇主品牌为企业赋能。

定制服务高效落地

锐仕方达人力资源集团旗下校招事业部，根据客户需求提供专业化的定制服务，涉及应届生、实习生、定向推荐、校园猎头等不同类型，包含前期策划、方案落地、校招宣讲、过程执行、面试评估、人才测评、OFFER确定、入职培训等全案定制服务及全过程管理。

应届生

针对应届生校园招聘，提供校招策略制定、方案完善、前期准备、线上线下宣传、新媒体推广、创意路演、校园宣讲会/启动仪式/见面会、笔试/机考、面试、Offer发放、准员工维系、职前培训等一系列专业服务。

实习生

拥有完善、稳定、优质的实习生生源渠道，为客户提供实习生招募、人才蓄水池计划、持续的品牌建设、校企活动策划与执行、线上线下宣传、新媒体推广、创意路演/大赛、俱乐部/论坛/交流会/开放日等一系列专业服务。

定向推荐

拥有专业猎头机构的定向挖掘和定向推荐的实力，可以为客户提前锁定火爆专业及稀缺岗位校招人选，同时也可以为公务员招考、国家企事业单位提供专业定向推荐服务。

活动策划精准触达

锐仕方达人力资源集团旗下校招事业部，为客户提供多元化的雇主品牌校园推广活动策划与执行服务，从而建立起高校毕业生对企业更深层次的认知甚至情感偏好，而其个人信息也被企业所精确掌握，作为企业雇主品牌宣传及校园招聘人才的潜在目标对象。

企业校园行

为客户提供企业校园行、校企论坛、大讲堂、校园大赛等丰富多彩的企业校园行活动策划、组织、实施，帮助企业快速实现校招品牌的建设与落地。

企业开放日

为客户提供企业开放日、走进企业、大学生训练营等企业开放类活动策划、组织、实施，帮助大学生通过实地考察、学习，达成雇主品牌提升，提高客户校园招聘效果。

联合培养计划

与知名985、211、双一流院校共同打造“高校实习就业基地”，根据客户需求，可实现校企联合培养、定向实习、定向就业等。

校园宣讲精彩呈现

锐仕方达人力资源集团旗下校招事业部，已与全国各大高校就业指导中心建立了常态的合作关系，根据客户需求，精准高效安排校园宣讲会相关事宜，同时，我们还创新性的承接了 “空中宣讲会”，打破了线下宣讲会地域的限制，通过互联网将企业招聘信息以更新颖的形式展示给学生，提高了传播的广度，同时提升企业的雇主品牌形象。

宣讲会策划

具备丰富的校园宣讲会整体策划能力和经验，可以根据客户需求，定制校园宣讲会策划方案，包含但不限于前期接洽、场地确定、校园推广活动、宣讲会现场布置、流程设计、物料准备、执行总控等各个环节精心设计。

校园大使招募

在全国各大重点院校建立了完善的校园大使招募渠道，可以快速帮助企业通过校园大使开展前期的校园招聘各项线上+线下的宣传和推广活动，保障校园招聘目标的实现。

现场流程把控

校招事业部的各位项目经理，具备较强的校招现场流程把控能力，全面策划、精彩主持、全场总控，并具备优秀的突发应急事件处理素养，帮助客户呈现一台完美的校园招聘会。

人才评估精准选拔

锐仕方达人力资源集团旗下校招事业部，拥有多名自身资深的人力资源管理专家团队，帮助客户设计校园招聘人才评估的各项方案，贯穿人才测评、线上专业能力笔试、人才面试甄选等各个环节。

人才测评

拥有全面的人才测评能力，提供SJTP（潜能情境测试）、SMS（社会动机测验）、SCS（社会能力测验）、PVI（个人价值观量表）、PPTB（个人潜质综合测评）、4H/DISC（工作风格测试）等各项人才测评方案，供客户选择。

专业笔试

校招事业部内部人力资源管理专家团队，可根据客户需求定制各类企业、各个岗位线上/线下专业笔试题目，帮助客户实现各岗位专业能力的精准评估。