11月13日至11月14日，以“融合、赋能、共创”为主题的山东（东营）首届HR赋能高峰论坛在山东东营盛大举行。
本届峰会在山东省人力资源和社会保障厅指导下，由东营市人力资源和社会保障局主办，东营市人力资源服务产业园、东营博尔捷园区运营管理有限公司承办，第一资源协办。锐仕方达集团创始人兼董事长黄小平先生受邀出席，并以《猎头行业在数字化浪潮中的新机遇》为主题发表演讲，共话新时代人力资源的共生新态。
大会现场采用“私享会+论坛+展会”的模式，线上共有近10万观众同步观看了视频与图片直播，通过专家达人的智慧分享、观点碰撞以及现场的品牌展示等载体促进交流与合作，通过“‘十四五'人才发展、人力资源发展、平台化转型、创新服务、新个税下合规性、 人才生态供应链”等话题，谋求企业在疫情防控常态化下的创新解决思路。
锐仕方达集团在平台化路线探索的过程中，遇到了很多机遇与挑战。黄小平先生表示，传统猎头公司的组织架构晋升通道明确，但是却存在明显弊端，职位越高的人越脱离市场，脱离客户，做出错误决策的几率也就越大。
黄小平先生认为，人才服务专家是未来猎头的发展趋势，适合做企业领导者和管理者的猎头并不多，只有专业猎头才能全方位的服务企业客户。
人才是企业持续增长的核心，未来，锐仕方达将持续发展人才招聘模式，优化联合交付模式，扩大企业服务范围，围绕新经济时代的新做法、新技术、新服务、新组织，为加强人力资源服务产业持续升级探索新路径，共同面对挑战、远瞻未来。
本文图片全部来源于山东·东营首届HR赋能高峰论坛直播链接
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