2020杭州国际人才交流与项目合作大会于11月8日在杭州国际博览中心开幕。锐仕方达猎头公司杭州分公司总经理 Seven及团队成员受邀参加“2020高学历人才创新创业加油站”。
此次大学生创新创业“加油站”活动由中共杭州市委组织部（人才办）、杭州市人力资源和社会保障局、中共杭州市下城区委、杭州市下城区人民政府主办，下城区委组织部（人才办）、下城区人社局承办，延续“未来留下·筑梦杭城”主题，采用“线下线上”双线结合的方式，为上万名有求职意向的高学历人才提供了系统配套服务。
锐仕方达杭州分公司作为受邀的12家人力资源企业之一，在现场设置展位，并参与2020高学历人才创新创业加油站“就业辅导”板块，为现场上千名提供政策咨询、面试指导、职业规划、创业辅导等服务。
锐仕方达杭州分公司总经理 Seven表示：“求职者简历重点不突出，简历内容与求职意向单位不匹配，这是求职者撰写简历中比较普遍和突出的问题。”锐仕方达杭州分公司参展成员针对求职者简历撰写等就业重点为前来求助的人才们提出了专业建议和指导。
本次活动主要面向高校高学历的大学生，比传统的展会论坛更具互动性及交流性，到场的大学生争相排队咨询就业方向，展现出大学生群体的求职热情与对未来职场生涯的期待。Seven表示：广招、细选是重点，要把门槛放在门里。猎头公司应放开观念束缚，解放行业限制，打开源头，广招细选高学历人才加入猎头行业，他们自带的年轻活力和热情，以及对步入社会新行业的执着，是可以弥补前期行业经验的不足，为猎头行业增加更多的创造力和生命力。
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