4月13日，人力资源与社会保障部规划财务司一级巡视员明瑞锋一行莅临锐仕方达成都分公司调研指导。四川省人社厅副厅长田杰，重庆市人社局规财处处长谷亚，成都市人社局副局长刘锋，成都高新区党群工作部及相关领导陪同。锐仕方达西南区域执行总裁、成都分公司总经理黄斌等人热情接待。
黄斌向人社部领导一行详细介绍了锐仕方达的发展历程和企业优势。黄斌表示：目前，锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边等全球70多座城市设有150多家分公司，拥有近4000名员工，为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、灵活用工、背景调查等多维度人力资源全产业链服务。锐仕方达自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内优质的IT信息管理系统。截至目前，已有超过40000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有1000万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅度低于行业同期。
明瑞锋表示，成渝地区双城经济圈是一个重要的国家战略，东部有长三角，西部有成渝。成渝在国家构建“双循环”的新发展格局当中，是一个重要支点；在东部地区产业转移当中，是一个重要承载地；在解决发展不平衡、不充分的过程当中，它更有着示范、引领的作用。锐仕方达成都分公司等人力资源企业要积极融入成渝地区双城经济圈建设发展大局，全力构建人社事业协同发展新格局，助推成渝地区双城经济圈高质量发展。
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