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猎场故事丨她是2019年度区域飞行讲师 带领的猎头团队零流失率

锐仕方达猎头 猎头职场 2020年05月29日

导语:我不满足于我的现在,随时准备着去更远的地方,准备着接受更重要的任务,总之,我坚持要做一个积极进取、持续不断学习和乐于分享的姑娘,我想为更多的小伙伴们带去正能量。

 

故事来源:锐仕方达猎头公司贵阳分公司 Bella

 


成长是一个过程,成长是一串故事,成长是我与锐仕方达。2016年12月底以一名实习生的身份加入到锐仕方达。2018 年在贵阳公司业绩排名第二,2019年截止目前业绩在贵阳公司排名第二,是目前贵阳公司工作年限最短、年龄最小、成长最快的猎头顾问。

 

我与锐仕方达的故事从这里开始。

 

2017年的夏天,我大学刚毕业,突然遭遇猎头生涯的第一次谷底:已经成功入职的45万年薪的人选保用期内离职了、已经接了offer的人选告知不能入职了、原本带我的领导不再带我了,一下子我失去了对猎头所有的信心,只记得那个夏天真的特别特别冷。

 

但是我怎么会让别人觉得我不行呢,于是我拿着各种“疑难杂症”,向我身边有经验的人不断请教和学习,果然站在巨人的肩膀上看得远一点,所以在2017年的冬天,我独自运作成功了第一个职位,完成了Q4季度的业绩。

 

2018 年春天我做了一个重要的决定,申请调去另一个顾问名下,别人都觉得既然已经独立运作客户了,这样会让我离 AC 岗更远了,但是我清晰的知道我需要再充实自己和团队协作,终于2018年夏天我300%完成业绩成为AC。

 

正是因为我的思考、随时学习和团队协作,让我在2018年下半年成功签下自己的客户,连续2个季度超额完成业绩,在2018年结束时顺利从AC过渡到C,这也是让我这个2017年的业绩差班生,在2018取得贵阳公司业绩第二的成绩。

 

2019 年春天开始,我带领2个人的团队,从一开始的沾沾自喜感到彷徨无助,那一瞬才明白过来我已经不是宝宝了,我需要有更多的职位激活团队。我不仅要管理好自己,还要照顾别人,我内心奔溃又迷茫,业绩一落千丈。

 

瓶颈确实是有的,但是我明白“要对团队负责”,我又开始新的学习,比如看大量的书,成为飞行讲师;在集团培训发展中心组织下,自费去南京听孟凡超老师的课等,让我不断突破自己。从2019年至今,我在贵阳公司业绩排名第二,带领的团队零流失率。

 

时光飞逝,转眼3年,我的故事不仅在我心里,还在我们贵阳公司每一个人的心里,我曾为团队做过10次以上的经验分享和技能培训,组织过无数次的辩论赛、知识竞赛、读书分享会等活动,我喜欢看到身边的人一起变得更好。

 

我不满足于我的现在,随时准备着去更远的地方,准备着接受更重要的任务,总之,我坚持要做一个积极进取、持续不断学习和乐于分享的姑娘,我想为更多的小伙伴们带去正能量。