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修正药业企业介绍

COMPANY INTRODUCTION

    修正药业集团于1995年5月由董事长修涞贵创立,是集中成药、化学制药、生物制药的科研生产营销、药品连锁经营、中药材标准栽培于一体的大型现代化民营制药企业。在突出药品主业同时进军大健康产业、旅游业、养老产业。在立足全国的同时面向世界,与俄罗斯、韩国等实施多领域合作,开发国际市场。集团下辖76个全资和控股子公司。
修正拥有“三个药业集团、一个健康集团、一个养安享养老集团、一个旅游集团”、“四个中国驰名商标”(修正、通药、斯达舒、唯达宁),形成了“十五个销售平台”、“三十三家生产基地(含药品和保健品、食品)”的集群式发展格局,能够生产“斯达舒”、“消糜栓”、“益气养血口服液”等23种剂型,一千多种药品。

    修正药业集团拥有国家级企业技术中心、国家级工程中心、博士后工作站,并在北京、沈阳、上海设有分支机构。
除传统医药研发外,修正还积极进军生物制药领域,最具代表性的产品就是已接近完成的注射用重组尿酸氧化酶药物。该药采用基因重组技术生产,临床用于预防和治疗肿瘤患者放化疗后的高尿酸血症,已获得2项国家发明专利授权,纳入国家科技部“十二五重大新药创制省孵化基地”项目,填补了我国同类医药产品的空白。修正还正着手实施冬虫夏草发酵、诊断试剂研发等一系列项目,包括生物功能保健、重大疾病诊断试剂、优生优育系列检测试剂等。

    修正药业集团在2014年6月29日国家工信部召开的“2014年(第31届)全国医药工业信息年会”发布的“2013年度中国医药工业百强榜”中,修正药业位列第二名,同时荣获“2014年中国医药最具投资价值企业(非上市)”奖。在2014年8月18日全国工商联召开的民营企业500强发布会上公布的榜单中,修正药业集团在全国民营企业500强中排名69位;在全国民营企业制造业500强中排名47位。在2014年9月25日第九届世界杰出华商大会上,经世界杰出华商协会评选修正药业列入“2014全球华商企业500强”榜单。企业还先后获 “国家技术创新示范企业”、 “国家商标战略实施示范企业”、“全国质量管理先进单位”等百余项荣誉。

    修正药业致力于慈善事业和社会公益事业,积极参与抗灾救助、抗非典、捐资助学等公益活动,集团董事长修涞贵先生荣获全国“优秀社会主义事业建设者”、“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖状”、“中华慈善奖”、“中国光彩事业二十年突出贡献奖”、“吉林省劳动模范”等,为社会提供就业岗位,安置下岗职。
建百年修正,创民族品牌。

修正药业服务理念

SERVICE IDEA

人才资源是第一资源,人才战略是第一战略,人才环境是第一环境。

  修正的人才观

  只要具备一定知识或技能,能够进行创造性劳动,为推行修正的事业全面、健康、持续发展,在建百年修正事业中满怀激情,高度负责,积极贡献,与修正同行,创造出经济效益、精神效益、文化效益的人,都是修正药业的人才。

  修正人才观强调“德看主流,才重一技”。

  修正的用人原则是:人才靠培养、岗位靠竞争、收入靠贡献。

  修正的用人机制是:干部能上能下、人员能进能出。

  修正人心工程

  “以心换心,直指人心;凝聚人心,鼓舞人心;上下同心,永远铁心”的人心工程。把员工高不高兴作为策略设计和效果检验的标准,要始终把实现好、维护好、发展好最广大一线员工的利益作为一切工作的出发点和落脚点。所有修正干部要永远把终端经理放在心上,秉持“三公”当好主心骨,亲自下终端了解一线疾苦。对待员工都要以人为本,人心至上,达到心心相印,你我一条心!

  修正,以人才观统领全局,其核心是真正建立起以选拔、使用、培训、评价、考核为主的人才机制。

  修正,克服人才评价重学历、重资历,轻能力、轻业绩的倾向,要业绩论英雄。

  在修正:不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选拔人才。

   一个人在修正

  立身之本是“德”,

  立身之才是“能”,

  立身之性是“勤”,

  立身之智是“绩”。

  修正一直“以德治企”,一以贯之地提倡这种文化:就是不能算小账,就是有大局观才能当领导,就是要考虑别人,不要光考虑自己,所有的事情一定要利他不要利己,你就能比人强,你才能当领导。

  80%的人活在过去,用过去的经验、方法做事,好汉不提当年勇,可有的人还老提当年勇;15%的人活在现在,用现在的方法生活、做事;为什么富人少?只有5%的人活在未来,也就是当今社会上占少数的富人。我希望你们最起码做那15%的人,能跟上现在的步伐。最好能着眼未来,做个有理想的人,真正发家致富。

修正药业服务顾问

SERVICE CONSULTANT

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